--滁州市烟草专卖局
业主单位介绍：滁州市烟草专卖局是滁州市人民政府工作部门 ，于2000年3月与滁州卷烟厂工商分设，2003年12月取消县级公司法人资格，确立市公司市场营销主体地位。下辖7个县级局（营销部）和1个非法人实体化运作的卷烟物流中心。
背景介绍：随着社会的发展，企业面临的商业竞争变得日益激烈，对提高企业管理者经营管理水平，以及员工职能素养的需求也就越大，企业竞争力的不断提升需要以持续的学习为基础。通过企业人力资源部门或培训部门创新人才培养模式，充分挖掘员工潜力，提升企业团队的战斗力，是企业生存和发展的需要。
在线式培训，是近年来颇受企业和员工欢迎的一种有效的培训方式。这种方式是由企业或讲师将培训内容制作成可线上观看的材料，员工在线即可进行培训。可以通过在线培训系统来实现培训的学习、考核等。
企业难题：
一、无法形成有效的统一学习管理
二、学习内容无法做到有效监督
三、公司内部培训难度大，成本高
四、无有效考核评估手段
解决方案：
1、在线学习
通过电脑/手机，即可进行各类课程线上学习，并可对课程进行评价、分享、留言。还可一键指派学习任务给多个员工，统一管理学习和培训任务进度，提升企业培训效率。
2、在线考试
学员可以进行在线自测练习、模拟考试、正式考核等；管理员/导师可对试卷、试题、考试活动、考试结果进行统一管理，实现对考试活动全程跟踪及考后评估。
3、课程管理
一键上传各种格式的电子化课件，在线修改制作学习课件资料，系统化管理企业知识库，沉淀企业文化。
4、调研问卷
在线创建企业调研问卷，一键收集和统计结果，拥有丰富的个性化测评设置空间和专业化功能。实效快、科学性强、代表性高、结果真实。
5、论坛交流
企业员工可在论坛内发表文字、图片、视频等内容，管理员可对帖子、模块、内容审核、回收站、黑名单等多项进行管理。打通企业内部交流，便于企业信息传播。成为管理层与员工之间的桥梁，为企业凝聚人心。
6、统计管理
通过员工学习情况统计个人积分和学习进度，自动排名，激发企业成员的积极性。同时也方便了企业对学员的学习情况有所掌握，包含课程完成率统计、考试完成率统计、学员积分情况等多项统计。
总结：本次网络教育培训平台信息化建设的目标是着力于解决企事业单位开展培训教育实际工作中的问题，管理整个培训实施及培训结果评估过程，同时满足员工随时随地学习和交流的需求。
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