系统会根据组织架构和职能需求划分不同的用户角色,如管理员、普通员工等,每个角色都有明确的职责定义
根据角色的不同,赋予不同的操作权限。例如,管理员可能有权创建、修改和删除课程,设置培训计划;普通员工则主要拥有学习、参与考试和提交作业等权限
限定某些课程或资料仅对特定员工或部门开放,确保信息安全和知识保密性
根据企业各部门的需求,可设置部门内的独立培训计划和课程,部门管理员有权管理本部门员工的学习进度和成绩
不同角色的用户能看到的数据范围不同,如只有管理员可以看到所有员工的学习记录和成绩,而员工只能查看自己的相关信息
权限管理系统应具备操作日志功能,记录用户的登录、退出、操作等行为,以便于审计和追溯
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